Habilidades Emocionales para empresas

Servicios Psinergia Coaching

Habilidades Emocionales para empresas

¿Qué es?

Encuentro dinámico y vivencial en grupo, que te permite ser consciente de tus emociones, manejarlas adecuadamente, mejorando así tus relaciones personales y laborales.

¿A quién va dirigido?

Para cualquier persona que desea mejorar su capacidad de manejo emocional y desea ampliar su grado de consciencia, presencia y liderazgo de su propia vida. De manera que pueda gestionar saludablemente situaciones como:

  • Conflictos familiares, de pareja y laborales.
  • Duelo ante la pérdida de un ser querido.
  • Abrir o Cerrar relaciones personales bloqueadas.
  • Ganar autoestima y seguridad para tomar decisiones.
  • Cambiar aquello que no te satisface en tu vida actual.
  • Emprender nuevos proyectos.
  • Negociación con clientes y proveedores.

¿Qué se obtiene?

  • Aprendes a reconocer e identificar tus emociones básicas y cómo se manifiestan en tu cuerpo y estado de ánimo.
  • Aprendes a reconocer las emociones de quienes te rodean, su mensaje, dando un nuevo valor a tus relaciones personales y laborales.
  • Aprendes a poner tu cuerpo a tu servicio para sacar provecho de tus emociones y gestionar tú día a día de forma saludable.
  • Aprendes herramientas concretas para que tus emociones estén al servicio de tus propósitos.

¿Cómo se consigue?

A través de dos encuentros de grupo y dos sesiones individuales a cada miembro del equipo, en un clima de cercanía, comodidad y absoluta confidencialidad.

¿En cuánto tiempo?

  • Dos encuentros de grupo de 4 horas cada uno y 2 sesiones individuales (opcional a criterio de la entidad).
  • Es posible la contratación de un seminario de introducción previo de 2 horas de duración.

A su disposición para ampliar información y remitirle una propuesta económica, concreta y personalizada

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Cohesión de Equipos para empresas

Servicios Psinergia Coaching

Cohesión de Equipos para empresas

¿Qué es?

Encuentro dinámico y vivencial para encontrar la conexión individual con el propósito de equipo, de manera que se asocien los propósitos individuales alcanzando la excelencia del grupo.

¿A quién va dirigido?

Equipos, grupos y colectivos que buscan la excelencia en sus actuaciones conjuntas.

¿Qué se obtiene?

  • Comprensión de las dinámicas limitantes habituales del grupo.
  • Herramienta para su transformación habilitando dinámicas posibilitantes.
  • Cohesión real para alcanzar la excelencia en los objetivos de grupo.

¿Cómo se consigue?

A través de dos encuentros de grupo y dos sesiones individuales a cada miembro del equipo, en las que se combinan las individualidades para la consecución del éxito del grupo.

¿En cuanto tiempo?

  • Dos encuentros de grupo de 4 horas cada uno y 2 sesiones individuales (opcional a criterio de la entidad).
  • Es posible la contratación de un seminario de introducción previo de 2 horas de duración.

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Liderazgo y Habilidades Directivas para empresas

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Liderazgo y Habilidades Directivas para empresas

¿Qué es?

Programa de sesiones de coaching diseñadas específicamente para facilitar que el cliente desarrolle sus propias habilidades entorno a su capacidad de visión, coordinación, organización y dirección de equipos.

¿A quién va dirigido?

El cliente es una persona que lidera grupos habitualmente en su organización y quiere mejorar los resultados con su equipo.

El cliente es un grupo u organización que practica o quiere incorporar el liderazgo compartido en sus dinámicas de gestión y toma de decisión.

¿Qué se obtiene?

  • Comprender las dinámicas de grupo existentes y qué aporta cada miembro del equipo a las mismas.
  • Reconocer fortalezas y debilidades propias, individuales y grupales, para gestionarlas de la mejor forma posible.
  • Facilitar la consecución de objetivos y propósitos.

¿Cómo se consigue?

A través de dos encuentros de grupo y dos sesiones individuales a cada miembro del equipo, centrado en las capacidades y potencial del cliente, se alcanza un liderazgo natural, que comienza por la propia vida y se materializa en los equipos con los que se desenvuelve.

A través de sesiones grupales para equipos con liderazgo compartido, encontrando las sinergias entre sus miembros para asegurar resultados extraordinarios.

¿En cuanto tiempo?

  • Dos encuentros de grupo de 4 horas cada uno y 2 sesiones individuales (opcional a criterio de la entidad).
  • Es posible la contratación de un seminario de introducción previo de 2 horas de duración.

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Desarrollo y Reciclaje Profesional para empresas

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Desarrollo y Reciclaje Profesional para empresas

¿Qué es?

Servicio de acompañamiento a través de sesiones diseñadas específicamente para el cliente, de manera que le permita adaptarse a las ocupaciones profesionales, que experimentan un continuo proceso de cambio y transformación.

Ante esta realidad, el reciclaje profesional se ha convertido en una necesidad que facilitará aumentar las posibilidades de encontrar empleo, de crearlo y desarrollarse profesionalmente. Y convivir y disfrutar del cambio originado viéndolo desde la perspectiva de una oportunidad nueva.

¿A quién va dirigido?

Si te haces las siguientes preguntas, va dirijido a ti:

  • ¿Qué ocurre cuando el empleo que he realizado durante años ya no tiene hueco en el mercado?
  • ¿Qué me pasa que no me satisface ese trabajo y quiero cambiar?

¿Qué se obtiene?

  • Encontrar habilidades y capacidades propias no desarrolladas.
  • Mejorar en los conocimientos más requeridos.
  • Adaptarse a los requisitos demandados.
  • Redefinir tu carrera profesional.
  • Manejar nuevas formas de buscar empleo.
  • Cambiar la visión propia ante la realidad laboral presente.
  • Diseñar un plan de acción para desarrollar las potencialidades propias.

¿Cómo se consigue?

A través de un proceso de coaching individualizado, centrado en las capacidades y potencialidades del cliente, de manera que lidere su propio cambio profesional.

¿En cuánto tiempo?

El proceso es personalizado. Puede oscilar entre 8 y 12 según el cliente y su propia evolución a lo largo del proceso.

A su disposición para ampliar información y remitirle una propuesta económica, concreta y personalizada

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Excelencia en reuniones para empresas

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Excelencia en reuniones para empresas

¿Qué es?

Servicio de acompañamiento a través de sesiones diseñadas específicamente para el cliente, de manera que su gestión de reuniones sea excelente: eficaz, eficiente y capaz de añadir valor adicional a su organización a través de ellas (excelencia).

¿A quién va dirigido?

El cliente es una persona que lidera grupos habitualmente en su organización.

El cliente es un grupo o colectivo con liderazgo cooperativo cuya excelencia depende de todos sus miembros para alcanzar los objetivos deseados.

¿Qué se obtiene?

  • Claridad para revisar el proceso de las reuniones,
  • Visión exterior durante el transcurso de las reuniones, permitiendo ser objetivos con los hechos que ocurren en las mismas,
  • Coordinar y gestionar más eficazmente las reuniones para conseguir los mejores resultados, optimizando el objetivo de dichas reuniones.

¿Cómo se consigue?

El coach acompaña al cliente a dichas reuniones como oyente, recabando información que pone al servicio del cliente, según lo pactado, durante la reunión o en una sesión posterior con objeto de alcanzar la excelencia.

El coach siempre dará feedback en función del método y protocolo sugerido en este servicio.

¿En cuánto tiempo?

De modo orientativo y a partir del cual se empiezan a observar resultados fiables y medibles.

  • 2 sesiones al mes: 1 en reunión + 1 seguimiento.
  • Durante 6 meses.

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