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Liderazgo y habilidades directivas

¿QUÉ ES?

Ser líder de tu vida y en los grupos que participas, en tu trabajo como en tu tiempo.

Ser líder de tu vida y en los grupos que participas, en tu trabajo como en tu tiempolibre, es posible. Encontrar herramientas prácticas y el click que precisas paraliderar y no sólo gestionar equipos.

¿PARA QUIÉN?

Persona que lidera grupos habitualmente en su organización y quierePersona que lidera grupos habitualmente en su organización y quieremejorar los resultados con su equipo.

Comprender las dinámicas de grupo existentes y qué aporta cada miembro del equipo a las mismas.Reconocer fortalezas y debilidades propias, individuales y grupales, paragestionarlas de la mejor forma posible.

 

Liderazgo y Habilidades Directivas

PROGRAMA

MÓDULO 1: Que son las habilidades directivas.Que son las habilidades directivas.(Conocimientos Vs Competencias)

  • Modelo sobre el liderazgo, identificando las diferencias entre el gestor y el líder. Así como la distinción entre competencias y conocimientos, y como estas marcan la diferencia que hace la diferencia.

MÓDULO 2: Principales competencias de un líder.

  • Desarrollo de algunas de las competencias del líder: Capacidad de comunicación,Creatividad, Gestión Emocional, Manejo del tiempo y optimización del trabajo.

MÓDULO 3: Creencia en ser líder: búsqueda de tu propósito.

  • Combinación entre las cualidades del líder, lo que le apasiona, lo que conoce, como se relaciona y lo que obtiene en su éxito. Todo ello como obtención de un propósito que guíe el rumbo y marque un camino.

MÓDULO 4: Casos y ejemplos.

  • Tipos de liderazgo, ejemplos reales y su análisis personalizado.

MÓDULO 5: Ser y disfrutar.

  • Coherencia entre la motivación, los conocimientos, y el rumbo y su entorno.

A su disposición para ampliar información y remitirle una propuesta económica, concreta y personalizada

“Todas las formaciones, talleres y procesos de mejora, pueden ser bonificados a través de los fondos que la empresa posea para la formación y que son gestionados a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE - anterior Fundación Tripartita). Contamos con la colaboración de entidades autorizadas para realizar esta gestión. Para más información contacte con nosotros.”

 
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