Incorpora x100 para entidades y organizaciones: la suma que multiplica

¿Qué es?

Servicio de acompañamiento personalizado a nuevas incorporaciones para propiciar su máximo rendimiento al servicio de los objetivos de la compañía desde su llegada.

¿A quién va dirigido?

Personal de nueva incorporación a la compañía cuyas capacidades y competencias son esenciales para la entidad.

¿Qué se obtiene?

Facilitar una aclimatación rápida del personal incorporado para que desarrolle sus capacidades y competencias a pleno rendimiento desde el inicio.

¿Cómo se consigue?

Con un encuentro inicial con el equipo de selección para identificar capacidades, competencias y funciones esperadas del personal incorporado.

Con 10 sesiones de coaching individual y 20 horas «Incor», acompañamiento durante su jornada laboral, para el personal de nueva incorporación.

Con una evaluación conjunta del proceso al finalizar el periodo se evalúan los resultados.

¿En cuánto tiempo?

Durante los 100 primeros días tras la incorporación del personal a la entidad.

Durante este periodo se realizan las sesiones individuales y el acompañamiento «Incor» (opcional a criterio de la entidad).

A su disposición para ampliar información y remitirle una propuesta económica, concreta y personalizada